【給料】は組織への依存状態を作り出す人類最大の発明で、【残業代】は仕事の効率や質が悪い人ほど多くもらえるもの！ ふつうのビジネス書が絶対に教えない「日本企業」の現実を皮肉たっぷりに解説します。 今回は 世界一周500年の歴史を振り返れば近現代史の意外な側面が見えてくる――日経ビジネス人文庫『8の都市からよむ「世界一周」の世界史』（鈴木淳著）では日本経済新聞記者が自ら旅しながら歴史をたどります。 第1回 「ほめて人を育てる」という考えが、広く浸透している。 しかし、思うような成果が出ていないときまで、無理にほめるのはどうなのか。
できていないときはしっかり叱ることで、その人の成長につながるのではないか。