アー・ペー・セー（A.P.C.）は、様々なゲストコラボレーターを迎え、小規模なコレクションを発表するプロジェクト・INTERACTIONシリーズの最新作として、藤原ヒロシ主宰のフラグメント デザイン（
内定先への内定承諾の強要、いわゆる「オワハラ」や不透明な労働条件の提示など、最近「就活エージェント」についてのネガティブな話をよく聞くようになった。 大学3年生の私も、自己分析やES作成のセミナーへ 「医療データの分断を、もしかしたら富士通が引き起こしてしまっていたかもしれない。 富士通が積極的にそこ（分断の解消）に踏み込むことは、かねてから必要だと考えていた」 富士通の時田隆仁社長は、会見の場で