愛知・岐阜を中心に、大手私鉄として地域の発展に貢献してきた名古屋鉄道。 同社は、50歳以上の従業員が半数を占めるため、「身近に介護が必要な親族がいる」従業員が2割を超える課題に直面していました。 そこで人
「知識の呪い」とは、知識のある人が、知識のない人の立場に立って考えられなくなる心理現象のことです。 専門用語を多用したり、説明を省きすぎたりすることで、誤解や業務の行き違いを招きやすくなります。 職場では 売上の75%、営業利益の85%を海外が占めるグローバル企業、キッコーマン株式会社。 その変革を人事の側面からリードしてきたのが、常務執行役員CHOの松﨑毅さんです。 松﨑さんは、人事部門における施策の立案