米国を中心とした大卒者の就職市場において、AIの導入が若手向けの職に構造的な変化をもたらしている。 AI企業アンソロピックのCEOが若手雇用の半減を警告する一方で、マッキンゼーなど一部企業はAI活用を HuaweiのプレジデントであるHe Tingbo氏は、2026年5月26日に中国 上海で行われた「IEEE
ISCAS 2026」において、米国による半導体製造装置輸出規制に対する中国の対応として 製造業を取り巻く環境が大きく変化する中で、製品開発に関わる“企業固有のナレッジの消失”が問題となっている。 熟練技術者の退職などにより、ノウハウや知見が言語化されないまま失われていく「属人化」の問題が