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元グーグル人材育成統括部長が指摘する日本企業の“深刻な課題” マネジャーが自律的な目標設定をせず上からの指示を待つ構造がパフォーマンスの向上を妨げている(マネーポストWEB)

Sun May 17 • 02:03 AM • 3 min read • 497 views
元グーグル人材育成統括部長が指摘する日本企業の“深刻な課題” マネジャーが自律的な目標設定をせず上からの指示を待つ構造がパフォーマンスの向上を妨げている(マネーポストWEB)
ゴルフを嗜んでいる方なら、スコアの約40%を占めると言われるパターの重要性は、それこそ耳にタコができるほど聞いてきたことでしょう。 確かにそれは真実ではあるものの、筆者的にはドライバーも同じぐらい、む 楽しいはずの南国リゾート旅行を凍りつかせる事件が発生した。 フィリピンのホテルの客室トイレで、なんと便器のなかから世界最強の猛毒を持つキングコブラが現れたのだ。 インドメディア「インディア・トゥデイ」 18日に開かれた、青森市の雪対策特別委員会のなかで、市は県から要請のあった「令和7年度の雪対策に関する4つの検証項目」について県道路課へ4月30日付けで文書で回答を提出したことを発表しました。

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