先が見通せない経済状況と、AI（人工知能）の急速な導入によって、企業は、優秀な人材を引きつけて保持する手段の見直しを迫られている。 採用を抑制したり、人的投資を縮小させたりする企業がある一方で、従業員の
ゴールデンウイーク特別企画！ オトナサローネで公開された記事の中から、「大反響だった記事」をピックアップしてお届けします。 力武亜矢さんによる本シリーズは「私だけじゃなかったと分かっただけでも気持ちが楽に 生き生きと輝いているあの人にも、悩み、立ち止まり、でもそれを乗り越えてきたから今がある。 柔軟に新しいことを取り入れ、工夫を重ねながら、異国の地で挑戦し続ける杏さん。 モチベーションや心の有り様、乗り越え