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その指示はなぜ伝わらないのか?組織に潜む「読解力不足」という見えないリスクの解決策(日本の人事部)

Mon May 18 • 10:30 PM • 4 min read • 336 views
その指示はなぜ伝わらないのか?組織に潜む「読解力不足」という見えないリスクの解決策(日本の人事部)
株式会社三越伊勢丹ホールディングスは、店舗へ足を運ぶ顧客を待つマス向けの従来のビジネスモデル「館業(やかたぎょう)」から、データを介して三越伊勢丹とつながった顧客一人ひとりに合わせてさまざまな価値提供 高校中退から東大、金融業界を経て、新潟・長岡市の老舗酒蔵を事業承継した葵酒造の青木里沙さん。 新社名『葵酒造』に込めた思い、酒造り哲学、そして日本酒業界の未来を見据えた経営戦略に迫った。 2026年5月26日、リニア中央新幹線の工事をめぐりJR東海は、水資源や環境保全への対策などを伝える住民説明会を静岡市で初めて開きました。 県内の着工に向けて地域住民の理解を得ることが目的です。

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