新しい人を採用したいけれど 知名度がない、休日が少ない、初任給が低い、採用コストもない...
そんな経営者や採用担当者の悩みにこたえる中小企業特化型の採用戦略「ゲリラ採用」とは？ 20年間にわたり中 厚生労働省は4月23日、社会福祉施設職員等退職手当共済制度の在り方に関する検討会の初会合を開いた。 全国の社会福祉法人の8割が加盟する退職手当制度の支払準備金残高が大幅に減少していることから、財政運営 従業員が難病に罹患（りかん）した際、人事部門や管理職はどのように対応すべきでしょうか。 難病には、「治療が長期にわたる」「外見からは分かりにくい」などの特徴があり、仕事との両立支援には特有の難しさがあり