「職場が楽すぎるからやめたい」。 耳を疑うような声が広がっている。 中途入社1年以内の社員を対象にしたアンケートでも、「先輩が先回りして全部やってしまう」「仕事が残っているのに定時で帰るよう言われる」 2025年度、岩手県の労働委員会に寄せられた労働相談の数は589件でした。 県労働委員会によりますと、2025年度に寄せられた労働相談の数は589件で前の年度を26件下回ったものの、依然、高止まりの 学生をはじめとした若者たち（Z世代）はダイバーシティ＆インクルージョンの意識が強くなっていると言われている。
一方、先行き不透明な社会への不安感を持つ学生も多い。 企業・団体はダイバーシティ＆インクルー