新しい人を採用したいけれど 知名度がない、休日が少ない、初任給が低い、採用コストもない... そんな経営者や採用担当者の悩みにこたえる中小企業特化型の採用戦略「ゲリラ採用」とは？ 20年間にわたり中 「自分では褒めたつもりなのにハラスメントだと思われてしまった......」そんな苦い経験をした人も少なくないだろう。 では、どう褒めればハラスメントにならないのだろうか。 解説してもらった。 ※本稿は、 おしゃれ感度の高さは、家族の仲のよさの証し?
温かい空気が伝わってくるようなファミリースナップです。 スタイリストの藤井享子さん渡邊万季奈母娘の登場！