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「やっちゃだめ」から「やっていい」への変革が、やる気を引き出す。社員の主体性を覚醒させる「よい同調圧力」とは(日本の人事部)

Mon March 09 • 10:30 PM • 6 min read • 157 views
「やっちゃだめ」から「やっていい」への変革が、やる気を引き出す。社員の主体性を覚醒させる「よい同調圧力」とは(日本の人事部)
「心理的オーナーシップ」とは、組織や仕事、あるいは特定のプロジェクトに対して「自分のものである」という強い愛着や所有感を持つ心理状態のこと。 法的な所有権や株式の保有とは異なり、精神的な深いつながりを指 「BANI(バニ)」とは、Brittle(もろい)、Anxious(不安な)、Non-linear(非線形の)、Incomprehensible(不可解な)の頭文字を取った言葉で、複雑で混沌とした現 サカナクションの山口一郎さんが幼少期の写真を公開し、Xで話題になっています。 山口さんは、6月6日にXを更新。 「何度でも」という一言とともに、幼少期と現在の写真を2枚アップしました。 幼少期の

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