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ドラッカーが語る、リーダーに必要な「真摯さ」とは何か(DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー)

Mon June 01 • 03:00 AM • 5 min read • 106 views
ドラッカーが語る、リーダーに必要な「真摯さ」とは何か(DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー)
■チェンジリーダーが「現状維持の波」に飲み込まれてしまったら 戦略的な賭けに出て現状を打破するために、大胆なリーダーを採用したとする。 しかし、CEOあるいは経営幹部であるあなたは、変革を期待された ■信頼する人のアドバイスに本当に従うべきか リーダーであるあなたには、会社の立ち上げの当初から支えてくれた、信頼できる少数の助言者がいるだろう。 元上司や初期の投資家、メンター、同業者、家族など、そ 「誰に何をやらせてるんだw」「丸パクリでバカ笑った」「クリニックの代表が反応してて草」「どっかからちゃんと怒られて欲しい」「電車の中で笑い死にそうになった」 日清食品「カップヌードル」の公式Xが7月

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