VUCAから「BANI」の時代へ。組織に求められる考え方とは(日本の人事部)

新しい人を採用したいけれど 知名度がない、休日が少ない、初任給が低い、採用コストもない... そんな経営者や採用担当者の悩みにこたえる中小企業特化型の採用戦略「ゲリラ採用」とは？ 20年間にわたり中 シービージャパンは、乾いた面が続く手拭きタオル「carari(カラリ) クルット」を5月に発売した。 価格は880円。 使うたびにくるっと回して、乾いた面を使えるタオル。 本体をタオルバーに掛け、両端の 「言いたいことを言葉にする」のは容易ではありません。 多くのリーダーが以下のような課題を抱えています。 ・指示があいまい：わかりづらいから人が思ったように動かない ・考えがまとまらない：要領を得ないか