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PayPayが挑戦する「人とAIによる共創組織づくり」。人事主導のデータドリブンなHR戦略とは(日本の人事部)

Mon February 23 • 10:30 PM • 6 min read • 375 views
PayPayが挑戦する「人とAIによる共創組織づくり」。人事主導のデータドリブンなHR戦略とは(日本の人事部)
株式会社三越伊勢丹ホールディングスは、店舗へ足を運ぶ顧客を待つマス向けの従来のビジネスモデル「館業(やかたぎょう)」から、データを介して三越伊勢丹とつながった顧客一人ひとりに合わせてさまざまな価値提供 長野県飯綱町赤塩の廃校を使った複合施設「いいづなコネクトEAST」で、傘を天井につるした展示「EASTアンブレラ・スカイ」が始まった。 世界No.1スタートム・クルーズと、『バードマン あるいは(無知がもたらす予期せぬ奇跡)』『レヴェナント: 蘇えりし者』でアカデミー賞最優秀監督賞を2年連続で受賞した、アレハンドロ・G・イニャリトゥ監

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