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価値観に合った組織で働かなければ、成果はあがらない(DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー)

Mon July 27 • 03:00 AM • 6 min read • 288 views
価値観に合った組織で働かなければ、成果はあがらない(DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー)
■マネジメントの三つの役割 マネジメントには、自らの組織をして機能させ、社会に貢献させるうえで三つの役割がある。 それら三つの役割は異質ではあるが同じように重要である。 第一に、企業、病院、大学 出荷シーズンを迎えた奈良県産ハウス柿をPRするため、生産者と平岡清司・五條市長、JAならけん、県食農部の関係者らが7月31日、東京都千代田区の農林水産省に鈴木憲和大臣を訪ね、ハウス柿「刀根早生(とね ■自らをマネジメントする 「知識労働者は、自らのマネジメントに責任をもたなければならない」 知識労働者は、雇い主である組織より長生きする。 労働寿命は50年におよぶ。 しかし、組織の平均寿命は30年そこ

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