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経営戦略と人事をつなぎ、変革を駆動する――ソニー、テルモで培った人事トップの哲学とグローバル人事の要諦(日本の人事部)

Tue March 10 • 10:30 PM • 5 min read • 449 views
経営戦略と人事をつなぎ、変革を駆動する――ソニー、テルモで培った人事トップの哲学とグローバル人事の要諦(日本の人事部)
全国の地方公務員を対象とした「地方公務員が本当にすごい! と思う地方公務員アワード2026」の受賞者が8月17日発表され、福井県内からは福井市スポーツ課の松宮大起さん(27)が選ばれた。 当事者として若 「男性の育児休業は1週間くらいが妥当」「部下は上司より先に帰ってはいけない」――。 こうした職場の「暗黙のルール」に心当たりはないでしょうか。 多くの人が「おかしい」と感じているにもかかわらず、「周りはみ 売上の75%、営業利益の85%を海外が占めるグローバル企業、キッコーマン株式会社。 その変革を人事の側面からリードしてきたのが、常務執行役員CHOの松﨑毅さんです。 松﨑さんは、人事部門における施策の立案

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