ほめてもらえないとモチベーションが上がらないという若者。 社会に出て、はじめて叱られて衝撃を受ける者も少なくない。 そんなときに、上司としてはどうやって彼らのやる気を高めていけばよいのだろうか。 新刊『じつ ホンダとUber Eats Japan（以下、ウーバーイーツ）は9月1日より、ホンダが開発した「二輪安全運転診断アプリ」を使った配達パートナー向けの実証実験を開始する。
アプリで運転診断をおこない、その 「優秀」な人が集まっているはずの組織で、なぜ不条理な運営が繰り返されるのか？ 今回は日本の組織の同調圧力と「若手の牙を抜く構造」について。 日本企業の“組織的茶番”を分析する組織学の第一人者、太田肇・同