「心理的オーナーシップ」とは、組織や仕事、あるいは特定のプロジェクトに対して「自分のものである」という強い愛着や所有感を持つ心理状態のこと。 法的な所有権や株式の保有とは異なり、精神的な深いつながりを指 「組織や人の課題に、絶対的な正解はありません。 大切なのは理論よりも対話です」――。 テルモ株式会社CHROの足立朋子さんはそう語ります。 ソニーの変革期や欧州での経験を経て「経営戦略と人事戦略のアラインメ 酷暑の日々が続いているからこそ足元くらいは、サンダルでできるだけラクをしたい。 でも街で一日歩き回ったあと、夕方になると足裏やふくらはぎがじんわり疲れている…
なんて経験、ありませんか。 だったらいっそ