部下とのすれ違いは、能力ではなく言葉が原因かもしれない。 曖昧な指示を減らし、チームの生産性を高める方法を解説してもらった。 ※本稿は、西原亮 著『コンサル時代に教わった 仕事ができる上司の当たり前』 自分の意見を強いることなく、いつもニコニコし、争いごとを避ける人。 こういうタイプには「いい人」という印象を抱きがちだ。 しかしその裏で、相手に罪悪感を抱かせ、じわじわと精神的に追い詰める罠が仕掛けられて 第62回日本小児循環器学会総会・学術集会が2026年7月9日～11日の3日間、TAKANAWA GATEWAY Convention Center（東京都港区）で開催されます。
大会テーマは「Acade