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人事施策は60点でいいからまず共有し、みんなで100点に練り上げていく。キッコーマン人事トップの哲学(日本の人事部)

Wed April 22 • 10:30 PM • 3 min read • 247 views
人事施策は60点でいいからまず共有し、みんなで100点に練り上げていく。キッコーマン人事トップの哲学(日本の人事部)
オルタナは2026年6月17日、「サステナ経営塾」22期上期第2回を開催した。 第3講では、オルタナ総研フェローの室井孝之が「統合思考/統合レポーティングとは何か~持続可能な価値創造に向けて~」と題して 熊本県でM7.1の大地震が発生してから8月4日で1週間となる。 県内では現在も断水や交通網の寸断などライフラインへの影響が続いている中、企業による被災地支援が広がっている。 義援金や生活物資の提供に加え、 大分県内の人気グルメや伝統工芸品などを集めたイベントが20日から大分市のトキハ本店で始まりました。 ◆TOS刀祢優月アナウンサー 「大分の絶品グルメが集まった会場には多くの人が駆け付けています」

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