「働きやすさ」は、これまで企業にとって付加的な要素とみなされてきた。
福利厚生の一部であり、企業側にとってコストとして扱われることも少なくなかった。 しかし今、その位置づけが大きく変わり始めている。 世界経 「豊かな国」と聞いて、あなたは何を思い浮かべるだろうか。 GDP（国内総生産）の規模、高層ビル群、あるいは富豪の数――。 しかし近年、その「豊かさ」の定義が変わり始めている。 イギリスの金融比較サイトHel 「会社を辞めてフリーランスになる」が、この10年のキャリア論の中心だった。 特にコロナ禍以降、その流れは加速した。 リモートワークの普及、副業解禁、SNSによる個人ブランディング、そしてAI活用の普及によ