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上場企業の社長は50%が経営初心者。「経営人材育成」の構造的な課題とは(日本の人事部)

Thu May 07 • 10:30 PM • 8 min read • 699 views
上場企業の社長は50%が経営初心者。「経営人材育成」の構造的な課題とは(日本の人事部)
春の選抜で2回、夏の甲子園で5回の全国優勝。 高校野球の古豪としても知られる、愛媛県松山市にある松山商業高校の2年生の女子生徒が、難関とされる日商簿記1級に見事、合格しました。 松商でも25年ぶりの快 組織への「一体感」が、実は優秀な人材の可能性を狭めているとしたら――。 M&Aや働き方の多様化が当たり前となった今、一律の理念浸透や帰属意識の強要は、組織の適応力を奪う足かせとなり得ます。 「個人と組織の 愛媛県西条市出身のシンガーソングライターで、県の「保育士応援大使」を務める「ちゃんゆ胃」さんが松山市の認定こども園を訪問し、子どもたちと交流しました。 「ちゃんゆ胃」さんは14日午前、愛媛県松山

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