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組織の「一体感」が、実は優秀な人材の可能性を狭めている?従業員と組織の「程よい距離感」とは(日本の人事部)

Wed July 22 • 10:31 PM • 6 min read • 838 views
組織の「一体感」が、実は優秀な人材の可能性を狭めている?従業員と組織の「程よい距離感」とは(日本の人事部)
ファッション業界は気候変動とプラスチック汚染の直接的な原因となっている。 世界の二酸化炭素(CO2)排出量の4~10%は同業界から出たものであり、2019年には年間830万トンものプラスチックごみを排 睡眠不足の翌日に… 「電車でウトウトしていたが、友人に出会ったら一気に目が覚めた」 「会議で自分の発表が終わったとたんに居眠りをしてしまった」 日常生活で経験する眠気の強さは「(不十分な睡眠に 「せんそうってプロジェクト」を立ち上げてから、一冊の本になるまでの間に、世界の情勢は大きく変わってしまった——そう振り返るのは、哲学者の永井玲衣さんです。 写真家の八木咲さんと共に、「せんそう」について

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