上場企業の社長は50％が経営初心者。「経営人材育成」の構造的な課題とは(日本の人事部)

「コーリング」とは、自分の仕事を「天職」と感じ、強い使命感を見いだして、働くこと自体に深い意義や喜びを感じる職業観のことです。 もともとは「神から与えられた使命」を意味する言葉ですが、現代の人事領域では アルビレックス新潟は4日、9月19日のホーム・ジュビロ磐田戦(○2-1)で迷惑行為をした新潟サポーターに厳重注意処分を下したことを発表した。 【動画】谷川萌々子がセンターサークル内からロングシュートを叩 「あいさつを無視される」「意見を軽視される」「自分だけ呼び捨てにされる」――された側はダメージを受けるものの、ハラスメントとまでは呼べない光景かもしれません。 2020年の「改正労働施策総合推進法（パワ