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リーダーは従業員の「喜び」が持つ価値を過小評価している(DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー)

Fri September 04 • 03:00 AM • 4 min read • 679 views
リーダーは従業員の「喜び」が持つ価値を過小評価している(DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー)
小泉進次郎防衛相は11月17日、日インドネシア外務・防衛閣僚会合(2+2)のため来日したシャフリ・シャムスディン国防相を海上自衛隊横須賀基地に招き、護衛艦などを売り込んだ。 防衛装備輸出の「トップセー ■常に成果をもたらすCEOは、何が優れているのか プライベートエクイティ(PE)の投資先企業は、猛烈な時間的プレッシャーにさらされる。 CEOは、限られた時間で大きな価値を生み出し、野心的な成長目標 ■価値観に合った組織で働く 組織において成果をあげるためには、働く者の価値観が組織の価値観になじむものでなければならない。 同じである必要はない。 だが、共存しうるほどに近いものでなければならない。

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