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実践と結果を重視する思考法。ビジネスや人事に活かすプラグマティズム(日本の人事部)

Thu July 23 • 10:30 PM • 4 min read • 298 views
実践と結果を重視する思考法。ビジネスや人事に活かすプラグマティズム(日本の人事部)
北九州―羽田の最終便で出会った客室乗務員(CA)への感謝を込め、自ら刺繍したバッグをプレゼントした女性の投稿がThreadsで反響を呼んでいる。 (me話題班)▶CAも感激した〝手作り品〟【実際の写真】 人的資本経営を進める上で、「経営人材育成」を最重要課題に挙げる企業が増えています。 投資家など社外のステークホルダーからも、人的資本情報の開示項目の一つとして経営人材育成が重視されています。 一方で、効果 総合重工業メーカーとして170年以上の歴史を持つ株式会社IHI。 長きにわたり日本のインフラを支えてきた同社は、2020年のコロナ禍などをきっかけに、不確実な未来を乗り越え、変革をけん引するリーダーを生

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