「温活実践者」増加で見えるニーズの多様化(健康産業新聞)

日本企業のトップの肩書といえば、これまでは「代表取締役社長」が一般的だった。 しかし近年、「CEO（最高経営責任者）」を採用する企業が着実に増えており、こうした「CEO導入企業」は2026年10月時点で 事業の多角化やダイバーシティの推進など、多様な人材を活かすマネジメントが急務となる中、人事部門に求められる役割は、制度の企画・構築・運用から、事業戦略の推進へと大きく変化しています。 経営と人事の連動が 「プラグマティズム」とは、理論の正しさよりも、実際の行動やそこから得られる結果、実用性を重視する考え方のこと。 「実用主義」や「実践主義」と訳されます。 19世紀後半にアメリカで生まれた哲学思想で、現代の