ホテルチェーンを営むX社で、ある店舗の支配人Aさんが、別の店舗の支配人Bさんに逆恨みをした。
Aさんは部下などの協力を得て、その支配人に対してさまざまな誹謗中傷をした。 X社がこのAさんを懲戒解雇 原因としてあげられたのはまたも「プレッシャー」や「正当化」という言葉でした。 浜岡原発の廃炉作業を巡る報告書の書き換えについて、中部電力は新たに４件の改ざんがあったことなどを明らかにしました。 ●中 元裁判官の竹内浩史氏（2025年3月31日に依願退官）が、国家公務員が勤務地（居住地ではない）に応じて受け取る「地域手当」の制度が憲法に違反することなどを理由として国を訴えた訴訟の第7回口頭弁論が、1