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既存企業がAIを導入しても変革できない理由(DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー)

Sat August 15 • 03:00 AM • 4 min read • 489 views
既存企業がAIを導入しても変革できない理由(DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー)
「果物は特別な日のものではなく、もっと日常的に食べてもらいたいんです」声を振り絞るように話すのは、御年78歳の青木フルーツ株式会社会長、青木信博さんだ。 1924年、バナナの卸売でグループ会社を創業した 今回のテーマは「いすゞ自動運転の野望~AIトラックが物流を変える~」。 2030年度、日本の輸送力が最大約25%足りなくなるとの予測がある。 ドライバー不足などでスーパーやコンビニの棚に商品がそろわず、ネ

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