■従業員への率直な評価と報復リスクのトレードオフ 本稿はハーバード・ビジネス・スクールのワーキング・ナレッジによって作成されたもので、助教授のエンリケ・カストロ=ピレスの知見を紹介している。 噂話をす ■成長は、自己責任自らを成果をあげる存在にできるのは、自らだけである。 （中略）したがってまず果たすべき責任は、自らのために最高のものを引き出すことである。 人は、自らがもつものでしか仕事はできない。
『非 昨今、駅やカフェ、ショッピングモールなど、街の至る所で無料Wi-Fiの案内を目にする機会が増えました。 パスワードなしで誰でも接続できる手軽さの裏で「つないだらスマホの中身をのぞき見されるのではないか」