veda-birsk.online

戦略人事部長GPT、社長AI……クレディセゾンの「全社員AIワーカー化」が示す、従業員体験向上と人の介在価値(日本の人事部)

Mon August 17 • 10:30 PM • 7 min read • 381 views
戦略人事部長GPT、社長AI……クレディセゾンの「全社員AIワーカー化」が示す、従業員体験向上と人の介在価値(日本の人事部)
健康経営度調査の項目に新たに追加され、注目を集める「プレコンセプションケア」。 しかし、「具体的に何をすればよいか分からない」「妊娠や出産を推奨していると従業員に誤解されないか」と戸惑う担当者も多いので アラフォーにもなれば、手土産やちょっとしたサプライズギフトを持っていく機会も増える。 渡す相手が男であれ女であれ、年上でも年下でも、最上級のセンスのよさを見せられたら気分がいい。 たとえば、まだあまり知ら 洒落た大人ほど、なんでも盛ればいいとは考えないだろう。 ジャケット、シャツ、パンツ、それぞれの役割をきちんと分けながら、全体ではひとつのスタイルとしてまとめ上げる。 そんな“整理の美学”は、腕時計にも通じ

Editors pick