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「同年代の活躍を見て焦る若手社員」に寄り添うため必要なこと(日本の人事部)

Wed May 13 • 10:30 PM • 7 min read • 389 views
「同年代の活躍を見て焦る若手社員」に寄り添うため必要なこと(日本の人事部)
「印象管理」とは、他者が自分に対して抱く印象を、好ましい方向にコントロールしようとする心理的行動のこと。 米国の社会学者アーヴィング・ゴッフマンによって概念化されました。 企業においては、面接での自己アピ 「男性の育児休業は1週間くらいが妥当」「部下は上司より先に帰ってはいけない」――。 こうした職場の「暗黙のルール」に心当たりはないでしょうか。 多くの人が「おかしい」と感じているにもかかわらず、「周りはみ 大阪府箕面市にある自治体の防災情報などを配信するサービスの会社で不正アクセスが確認されました。 箕面市に本社をおくアルカディアによると、おととい=10月11日、運営するサービスの一部で第三者による不正ア

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