「コーリング」とは、自分の仕事を「天職」と感じ、強い使命感を見いだして、働くこと自体に深い意義や喜びを感じる職業観のことです。 もともとは「神から与えられた使命」を意味する言葉ですが、現代の人事領域では 組織への「一体感」が、実は優秀な人材の可能性を狭めているとしたら――。 M&Aや働き方の多様化が当たり前となった今、一律の理念浸透や帰属意識の強要は、組織の適応力を奪う足かせとなり得ます。 「個人と組織の 厳しい暑さも少しずつ和らぎ、朝晩はぐっと過ごしやすくなってきました。 秋の気配を感じるこれからの季節は、旅行やアウトドア、街歩きなど、外へ出かけるのがますます楽しくなる時期です。 【バッグブランドのPEA