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「多様な幸せ」に寄り添い、「最高の妥協点」を探る。巨大ベンチャー・JERAの統合を牽引したCHROの哲学(日本の人事部)

Sun June 28 • 10:30 PM • 7 min read • 717 views
「多様な幸せ」に寄り添い、「最高の妥協点」を探る。巨大ベンチャー・JERAの統合を牽引したCHROの哲学(日本の人事部)
地元の特産品の魅力をアイスクリームで発信する期間限定のカフェ「むらのアイスやさん」が10月から、松前町筒井のエミフルMASAKI敷地内にある産直市「まさき村」で毎週土曜日にオープンしている。 町観光物産 売上の75%、営業利益の85%を海外が占めるグローバル企業、キッコーマン株式会社。 その変革を人事の側面からリードしてきたのが、常務執行役員CHOの松﨑毅さんです。 松﨑さんは、人事部門における施策の立案 10月14日は「鉄道の日」。 1872年のこの日(当時の暦で明治5年9月12日)、新橋と横浜との間に日本初の鉄道が正式開業したのを記念したものだ。 「陸(おか)蒸気」と呼ばれた英国製の機関車は当初、全長2

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