IKEAが全てのポジションへの異動・昇進を公募する「ジャングルジム型キャリア」とは(日本の人事部)
Mon June 22 • 10:30 PM • 8 min read • 722 views
近年、人事領域ではデータ活用や科学的マネジメントが急速に普及していますが、数値目標の達成ばかりが目的化する「エビデンスの罠(わな)」に陥るリスクも潜んでいます。
データと現場の実態との乖離をどう埋めれば 近年、人事領域ではデータ活用や科学的マネジメントが急速に普及していますが、数値目標の達成ばかりが目的化する「エビデンスの罠(わな)」に陥るリスクも潜んでいます。 データと現場の実態との乖離をどう埋めれば 「ファビング(Phubbing)」とは、人と一緒にいるにもかかわらず、スマートフォンなどの操作に夢中になり、相手を無視したり上の空になったりすること。
電話(Phone)と冷遇する(Snubbing)を