かつて入社3年以内の社員における離職率が10.5％であった大成建設株式会社は、約300人の若手社員と面談して浮かび上がった「孤独」を解消するため、人財育成改革に取り組みました。
2025年度には入社3年 1966年の逮捕から58年近くにわたり、被告人、そして死刑囚として扱われてきた袴田巖さんに対し、2024年9月、静岡地方裁判所は再審で無罪判決を言い渡した。 この判決を大きな契機として進められてきた再審 労働力人口の減少に伴う人材獲得競争の激化や、事業環境の急速な変化を背景に、多くの企業が人的資本の最大化という課題に直面しています。 そのような状況下、オリックス生命保険株式会社は、AIを活用した画期的な