組織への「一体感」が、実は優秀な人材の可能性を狭めているとしたら――。 M&Aや働き方の多様化が当たり前となった今、一律の理念浸透や帰属意識の強要は、組織の適応力を奪う足かせとなり得ます。 「個人と組織の 東京大学と国立環境研究所は、20年以上開発されてきた地球の気候モデル「NICAM」の約14万行に及ぶプログラムを、AIコーディングエージェント「Claude Code」を用いて異なるプログラミング言語
11日、松井 秀喜新監督が率いる巨人は、二岡 智宏氏が打撃コーチとして復帰することを発表した。 二岡氏は今年、社会人野球のジェイプロジェクトの監督として1年間指揮を執り、惜しくも都市対抗出場は逃したもの